A Entidade Reguladora dos Serviços de Águas e Resíduos (ERSAR) pretende recrutar 2 (dois) trabalhadores (m/f) sob o regime de contrato individual de trabalho, por tempo indeterminado, nos termos do Código de Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro.
Os trabalhadores a recrutar irão desempenhar funções no
Departamento de Gestão por Contrato.
Consulte o perfil, os requisitos de admissão e os critérios de avaliação em anexo.
Só serão admitidos a concurso os candidatos que preencham os requisitos obrigatórios.
O processo de seleção segue as regras definidas no
Regulamento de Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Os candidatos a recrutar deverão formalizar a sua candidatura mediante carta de apresentação dirigida ao Presidente do Conselho de Administração da ERSAR, acompanhada do respetivo
curriculum vitae, certificado de habilitações e restante documentação relevante, com indicação da referência supra, a remeter para o endereço de correio eletrónico
ref-03-DGC-2019@ersar.pt.
As candidaturas devem ser apresentadas até às 23:59h do dia 2019-06-10.
A ERSAR reserva-se ao direito de não vir a ocupar o posto de trabalho inerente ao presente anúncio.