Recrutamento para a Carreira Técnica Especialista para o Departamento de Gestão de Tecnologias e Informação (Ref.ª 02-DGTI/2018)
- Perfil
- Critérios de Avaliação
O trabalhador a recrutar irá desempenhar funções no Departamento de Gestão de Tecnologias e Informação.
O candidato a recrutar deverá formalizar a sua candidatura mediante carta de apresentação dirigida ao Presidente do Conselho de Administração, acompanhada do respetivo curriculum vitae, certificado de habilitações e restante documentação relevante, com indicação da referência supra, a remeter para o endereço de correio eletrónico ref-02-DGTI-2018@ersar.pt.
As candidaturas devem ser apresentadas até às 23:59h do dia 15.03.2018.
A ERSAR reserva-se ao direito de não vir a ocupar o posto de trabalho inerente ao presente anúncio.
Recrutamento para Carreira Técnica Especialista para o Departamento de Gestão por Contrato (Ref.ª 02-DGC/2018)
- Critérios de Avaliação
O trabalhador a recrutar irá desempenhar funções no Departamento de Gestão por Contrato.
O candidato a recrutar deverá formalizar a sua candidatura mediante carta de apresentação dirigida ao Presidente do Conselho de Administração, acompanhada do respetivo curriculum vitae, certificado de habilitações e restante documentação relevante, com indicação da referência supra, a remeter para o endereço de correio eletrónico ref-02-DGC-2018@ersar.pt.
As candidaturas devem ser apresentadas até às 23:59h do dia 15.03.2018.
A ERSAR reserva-se ao direito de não vir a ocupar o posto de trabalho inerente ao presente anúncio.
Carreira Técnica Especialista para o Departamento Administrativo, Financeiro e de Recursos Humanos (Ref.ª 02-DAFRH/2018)
- Critérios de Avaliação
O candidato a recrutar deverá formalizar a sua candidatura mediante carta de apresentação dirigida ao Presidente do Conselho de Administração, acompanhada do respetivo curriculum vitae, certificado de habilitações e restante documentação relevante, com indicação da referência supra, a remeter para o endereço de correio eletrónico ref-02-DAFRH-2018@ersar.pt.
As candidaturas devem ser apresentadas até às 23:59h do dia 15.03.2018.
A ERSAR reserva-se ao direito de não vir a ocupar os postos de trabalho inerentes ao presente anúncio.
Só serão admitidos a concurso os candidatos que preencham os requisitos obrigatórios. O processo de seleção segue as regras definidas no Regulamento de Recrutamento e Seleção de Pessoal da ERSAR, disponível aqui.